ข่าว ธุรกิจออนไลน์ 100%

วันจันทร์ที่ 11 เมษายน พ.ศ. 2565

MEDIAS / สื่อทุกสำนัก

WATCH THIS EVERYDAY AND CHANGE YOUR LIFE - Denzel Washington Motivational Speech 2021

 

ธุรกิจ Dropship คืออะไร คลิปนี้มีคำตอบ

 

Affiliate คืออะไร? งานออนไลน์ 100% ใข่ไหม?

ก่อนอื่นเรามาทำความเข้าใจกับ Affiliate ในเบื้องต้นกันก่อนนะคะ
Affiliate คือ ระบบตัวแทนจำหน่ายค่ะ ง่ายๆคือ เมื่อเราสมัครเข้าร่วมเป็นพันธมิตรกับเวบไซต์ที่ให้บริการหรือให้เราเป็นตัวแทนจำหน่าย เมื่อสมัครผ่าน ทางเวบที่เราสมัครจะมีโค๊ต ลิ๊ง สินค้าหรือลิ๊งแนะนำ
ให้เรานำไปโปรโมทในที่ต่างๆ เมื่อมีคนสนใจซื้อสินค้าระบบจะคำนวนค่าคอมมิชชั่นให้เราโดยอัตโนมัต เวบแนะนำคือ ดรอปริช ค่ะซึ่งทำเป็นอาชีพเสริมได้ ใครก็ทำได้ค่ะถ้าลงมือทำ ผลตอบแทนรายได้รับจริงค่ะ

     ข้อดีของการทำ Affiliate
1.ไม่ต้องสต๊อคสินค้า ไม่ต้องเสี่ยงเรื่องต้นทุน ซึ่งถือว่าเป็นการดีมากๆค่ะ
2.แน่นอนค่ะไม่ต้องส่งสินค้าเองค่ะ
3.ไม่มีเวบไซต์ก็ทำได้ค่ะ(เฉพาะบางเวบ) สามารถโพส โปรโมทในที่ต่างๆโดยไม่จำเป็นต้องมีความรู้มากมายค่ะ     
    ข้อเสีย คือ
1.คนทำกันเยอะ คู่แข่งเยอะ
2.ไม่รู้เริ่มต้นอย่างไรสำหรับมือใหม่
3.ไม่รู้ว่าจะเลือกทำกับที่ใหนดี

      ด้วยเหตุผลที่ดิฉันเจอจากประสบการณ์จริง จึงอยากจะแบ่งปัน แนะนำเพื่อนๆเพื่อไม่ให้เสียเวลาลองถูกลองผิดค่ะ สิ่งที่ดิฉันมาแนะนำวันนี้ขอให้คนที่ยังไม่ค่อยมีความรู้ จงพัฒนาความรู้และพยายามทำให้สำเร็จอย่ายอมแพ้นะคะ เราทำได้ให้คิดว่าเราทำได้ ในที่สุดเราก็จะทำได้ค่ะ

หนังสือที่ต้องอ่าน

  




อยากให้ทีมของคุณไปไกล ทำยอดขายทะลุเป้า 4 เล่มนี้ ด่วนๆ หาซื้อได้ที่ร้านหนังสือ ทั่วไปจ้า บันเทิงแน่นอน


รีวิว



เรื่องการเงิน และการลงทุนนั้น เป็นหนึ่งในเรื่องที่สำคั​ญ​อย่างมากสำหรับชีวิตของทุกคน โดยเฉพาะ​อย่างยิ่งคนที่อยู่ในวัยทำงาน แน่นอนว่าวิธีการสร้างรายได้ และเพิ่มรายได้โดยการลงทุนนั้นมีหลายวิธี​ และวิธีที่ง่ายที่สุดสำหรับคนที่กำลังเริ่มต้นก็คือการหาความรู้

วิธีการที่ผู้เขียนชอบในการหาความรู้คือการอ่านหนังสือ และหนึ่งในหนังสือเกี่ยวกับการเงิน และการลงทุน ที่มีชื่อเสียงระดับโลก ก็คือหนังสือชุด 'พ่อรวย'​ ที่เขียนโดยคุณโรเบิร์ต คิโยซากิ นั่นเอง

หนังสือของคุณโรเบิร์ต​แต่ละเล่มต่างก็มีใจความสำคัญ​แตกต่างกันไป แต่มีเป้าหมายเหมือนกันคือเปิดมุมมองทางการเงินให้แก่ผู้อ่าน เพื่อให้เป็นอิสระทางการเงินได้โดยเร็ว​ ซึ่งหนังสือแต่ละเล่มของคุณโรเบิร์ต​ก็ช่วยให้ใครหลาย ๆ คน สามารถสร้างฐานะได้เร็วขึ้นเป็นจำนวนมาก

หนึ่งในความรู้เรื่องของการลงทุนที่คุณโรเบิร์ต​มักย้ำกับผู้อ่านเสมอในหนังสือแต่ละเล่มคือการทำธุรกิจ และแน่นอนว่าการทำธุรกิจสามารถแบ่งออกได้เป็นหลายประเภท แต่ละประเภทก็มีข้อดี และข้อเสียแตกต่างกันออกไปขึ้นอยู่กับความชอบของแต่ละคน และหนึ่งในหนังสือที่พูดถึงการทำธุรกิจประเภทหนึ่งเอาไว้อย่างดีเยี่ยมนั่นก็คือหนังสือ The Business School ที่จะมารีวิวในวันนี้

หนังสือเล่มนี้เน้นไปที่การทำธุรกิจแบบเครือข่าย ซึ่งเป็นหนึ่งในรูปแบบที่ได้รับความนิยมอย่างมากในขณะนี้โดยเฉพาะธุรกิจออนไลน์​ สังเกตได้ง่าย ๆ จากแบรนด์​ต่าง ๆ ที่มีการรับสมัครตัวแทนจำหน่ายโดยแบ่งออกเป็นแต่ละระดับ หรือที่เรียกกันว่าดาวน์ไลน์นั่นเอง

สำหรับใครที่ได้รู้จักตัวอย่างมาแล้วคงจะมีบางส่วนที่รู้สึกอคติกับธุรกิจแบบเครือข่าย ไม่ว่าจะด้วยเพราะเหตุผลอะไรก็ตาม แต่ไม่ว่าคุณ​จะเป็นคนที่สนใจ หรือมีอคติกับธุรกิจแบบเครือข่าย เมื่อมาอ่านหนังสือเล่มนี้ความคิดของคุณจะเปลี่ยนไปในทันที

Lifelong Learners 101: อะไรเป็น ‘ตัวกระตุ้น’ ให้เราเรียนรู้ได้ตลอดชีวิต


พอเข้าสู่โลกการทำงาน แน่นอนว่าเราต้องเคยได้ยินสัก 1 คำในประโยคนี้

‘เราต้องอัปสกิล (Upskill) รีสกิล (Reskill) เป็นคนยืดหยุ่น และมี Growth Mindset!’


องค์กรยุคใหม่พูดถึงคุณลักษณะเหล่านี้อยู่บ่อยๆ และต่างคาดหวังให้พนักงานเป็น “Lifelong Learners” หรือ นักเรียนรู้ตลอดชีวิต เพื่อตอบรับกับการพัฒนาอันรวดเร็วของเทคโนโลยีรอบๆ ตัว เราจะเห็นว่าฝ่าย HR สนับสนุนเป็นอย่างยิ่งให้พนักงานเข้าอบรม เข้าฟังสัมมนา หรือลงคอร์สเรียนเพื่อพัฒนาทักษะใหม่ๆ

โดยลืมไปว่า.. พนักงานอยากเรียนรู้สิ่งเหล่านี้จริงหรือเปล่า?

จริงอยู่ว่าทักษะกล่าวมานี้จะกลายเป็น ‘เครื่องมือสำคัญ’ สำหรับพนักงานในอนาคตทั้งอันใกล้และไกล แต่ปัญหาอยู่ตรงที่พนักงานจำใจเรียนรู้ด้วย ‘ความจำเป็น’ และ ‘ความกลัว’ ว่าจะตกงานในอนาคต ไม่ใช่เพราะอยากเรียนรู้จริงๆ

แล้วอะไรล่ะที่เป็นแรงผลักดันให้คนคนหนึ่งกลายเป็น “Lifelong Learners” ?

บทความของจอห์น เฮเกล จาก Harvard Business Review ได้สำรวจทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต ว่าอะไรที่เป็นตัวขับเคลื่อนให้คนคนหนึ่งอยากเรียนรู้ อะไรที่ไม่ใช่ตัวกระตุ้นที่ดี และบริษัทจะทำให้พนักงานอยากเรียนรู้ได้อย่างไร

ทำความเข้าใจสถานการณ์ปัจจุบัน

ปัจจุบันบริษัทเพิ่มทักษะให้พนักงานอย่างไรบ้าง? แน่นอนว่าส่วนใหญ่เป็นการให้ลงคอร์สเรียนทักษะต่างๆ แต่จอห์น เฮเกล ผู้เขียนมองว่า ปัญหาของโปรแกรมพัฒนาทักษะเหล่านี้ คือ มันเพียงแต่หยิบยื่นความรู้ที่มีอยู่แล้วให้ (ซึ่งบนโลกที่พัฒนาไปอย่างรวดเร็ว ความรู้นั้นอาจจะกลายเป็นเรื่องเก่าในอีก 2-3 ปีข้างหน้า) ไม่ได้กระตุ้นให้พนักงานอยากเรียนรู้ด้วยตนเอง

ส่วนอีกปัญหาที่ใหญ่ไม่แพ้กัน คือ ผู้เรียนนั้นไม่ได้อยากเรียนรู้เพื่อตอบความสงสัย แต่เรียนเพราะ ‘กลัว’ ไม่ว่าจะกลัวตกเทรนด์ กลัวโดนหุ่นยนต์แย่งงาน หรือกลัวว่าจะล้าหลังคนอื่นๆ ความกลัวไม่ใช่แรงกระตุ้นในการเรียนที่ดีเลย ลองนึกภาพเราสมัยเป็นนักเรียนดูก็ได้ การต้องจำใจเรียนเพราะถูกขู่ ดุด่า หรือลงโทษนั้นไม่ได้ส่งผลดีในระยะยาว และเราก็รู้เรื่องนั้นดี

หากไม่ใช่ความกลัว อะไรล่ะจะผลักดันให้เราอยากเรียนรู้?

The Passion of the Explorer แรงขับเคลื่อนของนักเรียนรู้ตลอดชีวิต

จากการศึกษาค้นคว้าในพนักงานกว่า 1,300 คนจากอุตสาหกรรมต่างๆ ที่ต่างกันถึง 15 ประเภท รายงานพบว่าสิ่งที่กระตุ้นให้คนเราเรียนรู้และเติบโตได้ดี คือ “Passion of the Explorer” หรือแพชชันในการค้นคว้านั่นเอง

วันเสาร์ที่ 9 เมษายน พ.ศ. 2565

Business Academy

 Learn ways to build your brand and connect with customers with Business Academy. เรียนรู้วิธีสร้างแบรนด์ของคุณและเชื่อมต่อกับลูกค้าด้วย Business Academy


Business Academy

โมดูล 1ชนะใจลูกค้า

มาสำรวจโลกของโพสต์ที่น่าดึงดูดใจและมีคุณภาพสูงและทบทวนเคล็ดลับไม่กี่ข้อที่คุณสามารถใช้เพื่อสร้างโพสต์ที่มีประสิทธิภาพกันเถอะ

ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับโพสต์

โพสต์ที่ดีเป็นอย่างไร

โพสต์สามารถช่วยเตือนผู้คนในฟีดเกี่ยวกับสินค้าและบริการของคุณ หากคุณไม่เคยโพสต์มาก่อน เราขอแนะนำให้คุณสร้างโพสต์ที่แนะนำธุรกิจและข้อเสนอของคุณให้กับผู้ติดตาม

เมื่อคุณพร้อมที่จะสำรวจฟีเจอร์เพิ่มเติม คุณสามารถเพิ่มปุ่ม, รูปภาพ, วิดีโอ และอื่นๆ อีกมากมายเพื่อทำให้โพสต์ของคุณน่าตื่นเต้นมากยิ่งขึ้น วิธีนี้สามารถเปิดโอกาสให้กับคุณในการเชื่อมต่อกับลูกค้าเป้าหมายได้

ลองเพิ่มปุ่ม Messenger ลงในโพสต์เพื่อให้ผู้คนทราบว่าคุณพร้อมที่จะตอบคำถามเกี่ยวกับธุรกิจของคุณ

บอกเล่าเรื่องราวของคุณ

วิธีเริ่มการสนทนาที่ต่อเนื่อง

ทุกธุรกิจมีเป้าหมายที่แตกต่างกัน แต่การสร้างความไว้วางใจระหว่างธุรกิจและลูกค้านั้นถือเป็นเรื่องที่สำคัญ เราจะสำรวจวิธีสร้างเนื้อหาที่ก่อให้เกิดความไว้วางใจและความสงสัยใคร่รู้ไปด้วยกัน

หนึ่งวิธีในการสร้างความเชื่อมั่นคือการแสดงด้านที่เป็นส่วนตัวของธุรกิจคุณ

หัวข้อส่วนหนึ่งสำหรับโพสต์ส่วนตัวมีดังต่อไปนี้

ธุรกิจของคุณเริ่มต้นขึ้นมาอย่างไร

สิ่งที่ทำให้ธุรกิจของคุณโดดเด่นไม่เหมือนใครในวัฒนธรรมของคุณ

ธุรกิจของคุณเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนและการขอรับความช่วยเหลือ

10 สิ่งที่เราควรลงทุนให้มากกว่าเงิน

 10 สิ่งที่เราควรลงทุนให้มากกว่าเงิน 

ของ Warren Buffett




วอร์เรน บัฟเฟตต์ ผู้ที่ครั้งนึงเคยเป็นชายที่รวยที่สุดในโลก เป็นปรมจารย์ด้านการลงทุน ซึ่งวันนี้บริษัทโฮลดิ้งของบัพเฟตต์ Berkshire Hathaway (เบิร์กไชร์ ฮาธาเวย์) มีมูลค่าสูงเป็นอันดับ 6 ของโลก ทั้งที่บริษัทอื่นๆในอันดับ 1 - 8 เป็นบริษัทที่เกี่ยวกับเทคโนโลยีทั้งหมด แต่มีบริษัทของบัฟเฟตต์บริษัทเดียวที่เป็นบริษัทที่ทำด้านการลงทุน

ยิ่งไปกว่านั้น เขายังเป็นเศรษฐีใจบุญ เป็นผู้บริจาคเงินมากที่สุดเป็นอันดับ 2 ของโลกอีกด้วย

  วันนี้ เรา มาดูกันว่า หากอยากประสบความสำเร็จอย่างเขา นอกเหนือจากเงินแล้ว มีอะไรบ้างที่ เราควรให้ความสำคัญในการลงทุน จากมุมมองของ วอร์เร็น บัฟเฟตต์ ใน 

 10 สิ่งที่เราควรลงทุนให้มากกว่าเงิน

1.ลงทุนในตัวเอง (สินทรัพย์ที่มีค่าที่สุด)

 ห​าสิ่งที่คุณรักให้เจอ

จริงๆแล้วบัฟเฟตต์ ชอบเกมการลงทุน ไม่ได้ชอบเงิน หากคุณไม่รู้ว่าตัวเองชอบอะไร มีวิธีคิดง่ายๆคือ มีงานอะไรที่ต่อให้รวยล้นฟ้า คุณก็จะทำงานงานนี้ นั่นแหละสิ่งที่คุณรัก

2.ลงทุนในความรู้ 

บัฟเฟต์ อ่านหนังสือวันละ 5-6 ชม อ่านหนังสือพิมพ์วันละ 5 ฉบับ การอ่านหนังสือเป็นสิ่งที่มีประโยชน์มากที่สุด คือหัวใจสำคัญที่ทำให้เขาประสบความสำเร็จในวันนี้ แต่แค่การอ่านหนังสือนั้นไม่พอ สิ่งที่ยากกว่าการเรียนรู้จากหนังสือก็คือ การเรียนรู้จากคน เรียนรู้จากหนังสือแล้วคุณต้องเอาไปใช้กับคน

รู้สึกชีวิตไม่ไปถึงไหน ทำไงดี

 "จริง ๆ ก็ยินดีกับเพื่อนนะ ที่ก้าวหน้า มีครอบครัวดี ๆ แต่เราล่ะ ยังไปไม่ถึงไหนเลย แอบเครียดและน้อยใจตัวเองลึก ๆ" วันนี้ติน่ามีวิธีแก้มาฝากค่ะ 

ข้อแนะนำ 2 ข้อที่คุณทีน่าแนะนำก็คือ

ข้อ 1 โอเคกับสองข้างทางของเรายกตัวอย่างเช่นเราเดินทางไปเชียงใหม่แล้วขับรถไปเราบางครั้งเราก็ต้องการแวะข้างทางอาจจะแวะกินข้าวแวะชื่นชมวิวข้างทางถ่ายรูปแวะพักผ่อนคุยกันกับเพื่อนไม่ใช่นั่งอุดอู้อยู่ในรถไปจนถึงเป้าหมายปลายทางแล้วค่อยพักผ่อนนั้นการที่เราแวะสองข้างทางก็ไม่ใช่เรื่องแปลกอะไร

จำไว้ว่าทุกคนมีเวลาของตัวเองอย่าเอาเวลาของตัวเองไปเปรียบเทียบกับเวลาของคนอื่นเธอคงจะหมายถึงว่าในช่วงเวลาของเราเนี่ยอาจจะมีหลายอย่างเกิดขึ้นในชีวิตซึ่งจะกลายเป็นเงื่อนไขที่ทำให้เราไปไม่ถึงจุดหมายปลายทางเร็วเท่ากับเพื่อน 


ข้อ 2 คือ เลิกเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่นโดยเด็ดขาดขีดเส้นใต้เด็ดขาดถ้าสาเหตุที่ทำให้เราเกิดความรู้สึกอิจฉาเขาหรือรู้สึกไม่ดีเมื่อเราเห็นคนที่เราเอาตัวเองไปเปรียบเทียบ

วันศุกร์ที่ 8 เมษายน พ.ศ. 2565

สิ่งที่ซ่อนไว้ในแผนการจ่ายผลตอบแทน

ธุรกิจขายตรงจะมีแผนการจ่ายผลตอบแทน (Compensation plan) หรือบางที่เรียกแผนการตลาด (Marketing plan) เพื่อให้สมาชิกทำงานตามแผนและได้รับคอมมิสชั่นจากการสร้างองค์กรธุรกิจ แผนจะต้องถูกยื่น สคบ เพื่อเป็นหลักฐานและช่วยคุ้มครองผลประโยชน์ให้สมาชิกที่สมัครเข้ามาเป็นตัวแทนขาย (Distributor) ว่าจะได้รับคอมมิสชั่นตามที่บริษัทประกาศไว้จริงๆ


ยุคเดิมของ MLM เป็นแผนที่ต่อยอดเพิ่มจากธุรกิจ Single ธรรมดาคือ คือขายของได้รับกำไร และรับค่าคอมมิสชั่น ชั้นเดียวจากการหาสมาชิกตรงเอง (sponsor) ต่อมา เห็นว่าเมื่อชวนคนมาขายของ ก็ต้องช่วยเขาหาสมาชิกด้วย เพื่อให้กำลังใจจากงานที่ลงไปทำและแฟร์กับอัพไลน์ที่ลงไปทำงานลึกหลายชั้นมากขึ้น จึงเกิดการจ่ายเปอร์เซ็นต์ขึ้นไปให้อัพไลน์ชั้นถัดไปด้วย และนั่นเอง คือสิ่งที่เรียกกันใหม่ ว่าการตลาดหลายชั้น (Multilevel Marketing Plan – MLM)